堅持以順德本土社工行業的特點和需求為出發點，結合社工職業水平考前培訓、持證社工繼續教育培訓、本土社工機構管理人才、社工講師和督導人才培育工作，對區內社會工作專業人才開展分層次、分類別、分領域的項目化人才培育。

為貫徹人才強區戰略，發揮高層次人才的引領作用，區社工聯會受順德區民政和人力資源社會保障局委托，根據《佛山市順德區高層次社會工作人才確認辦法》（順民社發〔2021〕9 號），開展順德區高層次社會工作人才認定工作。

順德區社會工作聯合會在順德區民政和人力資源社會保障局的指導下，面向區內社會工作者發起順德區社會工作人才命名活動，通過征集、申報、篩選、面試、公示等多項程序，選出區內社會工作人才，提升社會工作者自我認同感。

在順德區民政和人力資源社會保障局的指導下對區內已取得社會工作者職業資格證書的人員開展社工登記與繼續教育學時登記事宜。